Altersrücktritt

Voraussetzung für einen Altersrücktritt

Der Altersrücktritt ist möglich nach vollendetem 60. Altersjahr und unter Einhaltung der Kündigungsfrist gemäss Arbeitsverhältnis.

  • für Lehrpersonen auf Ende des laufenden Schuljahres (31. Juli)
  • für Schulleiterinnen und Schulleiter auf Ende des laufenden Schuljahres (31. Juli) oder des laufenden Monats

Administrativer Ablauf

Eine schriftliche Mitteilung durch die Lehrperson, die Schulleiterin oder den Schulleiter muss fristgerecht an die Schulpflege erfolgen.
Die Schulpflege sendet so rasch als möglich die Austrittsverfügung an das Volksschulamt.
Der Lohn wird bis am 31. Juli des jeweiligen Schuljahres oder bis zum Monatsende ausgerichtet.

Unterlagen

Das Informationsschreiben Altersrücktritt und die Information 'Altersrenten' der BVK sowie die Information 'Beendigung des Arbeitsverhältnisses' der Lehrperson, der Schulleiterin oder dem Schulleiter werden durch das Volksschulamt zugestellt.